経営診断事例「求職者や顧客の声を聞くことで採用の強化し、顧客接点を広げ集客を改善した事例」(2024年8月)
<事例> B社は首都圏地域で療術業を営んでいる。従業員数は約10名。社長は2代目であり、創業者の父親から事業承継している。創業当時から通っている常連客がいるほど施術スキルや接客が好評で、リピーターが多い。 2店舗目の出店を目標にしており、中…
経営診断事例「あるべき姿プロジェクトにより営業赤字を脱した企業事例」(2018年1月)
<事例> A社は、東京都内で複数の店舗を持つ紳士服小売業(オーダースーツ)を営んでいる。一部店舗では婦人服も取り扱っている。業態は2業態あり、従業員は約20名。 社長は2代目であり、創業者である社長の父親は現会長である。 当社の状況を客…
経営診断事例「事業承継を事業進展の機会にした企業事例」(2014年10月)
大野 勝恵 <事例> A社は、地方中核市で複数の施設を持つ福祉サービス業を営んでいる。従業員は約70名。創業者である現社長は現在60歳で、65歳になったら長男に事業を譲ろうと考えている。 創業以来、社長が事業のすべてに目を配り取り仕切っ…